2025-03-26
中國銀行于1912年2月正式成立，是中國持續(xù)經(jīng)營時間最久的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內(nèi)地及境外64個國家和地區(qū)設(shè)有機構(gòu)。中國銀行擁有比較完善的全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業(yè)銀行業(yè)務(wù)為主體，涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產(chǎn)管理、金融科技、金融租賃等多個領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)體系，為客戶提供“一點接入、全球響應(yīng)、綜合服務(wù)”的金融解決方案。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國銀行公開招聘部分高層次海外人才，有關(guān)事宜公告如下：
一、工作崗位
| 機構(gòu) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 對應(yīng)層級 | 工作地點 | 招聘人數(shù) |
|---|---|---|---|---|---|
| 總行 | 公司金融與投資銀行部 | 海外銀團業(yè)務(wù)崗 | 總行部門 內(nèi)設(shè)團隊 高級經(jīng)理 層級 |
北京 | 1 |
| 跨境債券承銷崗 | 1 | ||||
| 金融機構(gòu)部 | 境外非銀營銷崗 | 1 | |||
| 交易銀行部 | 全球現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗 | 2 | |||
| 普惠金融 事業(yè)部 |
風險管理崗 | 1 | |||
| 模型管理崗 | 1 | ||||
| 個人金融部 | 個人客戶數(shù)據(jù)分析崗 | 1 | |||
| 數(shù)字營銷崗 | 1 | ||||
| 資產(chǎn)托管部 | 全球托管業(yè)務(wù)崗 | 1 | |||
| 跨境托管業(yè)務(wù)崗 | 1 | ||||
| 估值交收崗 | 1 | ||||
| 風險管理部 | 模型開發(fā)崗 | 2 | |||
| 模型風險管理與驗證崗 | 1 | ||||
| 授信管理與資產(chǎn)保全部 | IFRS9預(yù)期信用損失法實施崗 | 1 | |||
| 綠色金融崗 | 1 | ||||
| 金融科技部 | 技術(shù)標準研究及標準化管理崗 | 1 | |||
| 研究院 | 博士后研究崗 | 2 | |||
| 總計 | 20 | ||||
二、基本條件
（一）誠實守信，遵紀守法，有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（二）認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，真抓實干；
（三）市場意識和客戶意識強，具備較強的政策執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理和內(nèi)外部溝通等能力，工作實績突出；
（四）具備履職所需的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力，熟悉我國相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，了解國內(nèi)外金融市場和相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展情況；
（五）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（六）符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應(yīng)聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘網(wǎng)站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，于北京時間2025年4月9日24時前填寫并提交簡歷。
四、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者信息將被嚴格保密。
（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，中國銀行有權(quán)取消錄用資格。
（三）中國銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：2025年高層次海外人才招聘崗位職責及任職要求.pdf
中國銀行股份有限公司
2025年3月26日